维萨小编提醒想在日本工作的各位,关於申请工作签证,是不是有很多的不解呢?
其实日本的工作签证,很多种类呢
日本法务為各位整理出了一份详细说明,供大家参考。
1. 具有大学本科以上学历
2. 日本、中国或者其他国家正规4年制大学的学历都是有效的
3. 大专学历,根据个人情况和企业状况,也有过签的可能性
4. 具有中国国家级厨师资格、并且具备常年厨师经验,即使学历不符合要求仍然可以申请技能签证,在日本的中华料理餐饮行业就职即可
5. 从日本的专门学校毕业,并且取得了【专门士】称号
以上5种学历条件,只要符合其中之一即可。
⊛ 对于取得学历的时间没有要求。
例:现在正在读语言学校,只要学历符合,并且找到了接收企业,也可以从语言学校毕业后直接申请工作签证。
⊛ 学历符合,且有日本企业接收,可在中国委托事务所申请工作签证。
⊛ 学历不符,但具备相关领域常年工作经验、高度职业技能或执业资格的,根据情况也有取得工作签证的可能。
持有以下四种签证的外国人即使不符合学历资格,只要找到接收企业,可以自由就职,不需要办理工作签证。
找到了工作,并不意味着工作签证100%到手,入管局会对申请人和企业两方面进行严格的审查。审查基准主要包括以下几个方面:
申请人能够正常毕业,拿到学历学位
可以提供学校发行的《毕业证明书》或《毕业预定证明书》等证明材料
申请人已经被日本会社正式雇用为正社员
可以出具《内定通知书》或《雇用契约书》等证明材料
税前基本月薪在18万日元以上
(如果是比较小的企业,月薪标准可以适当降低)
(享有不低于日本正社员标准的各种补贴福利保险)
申请人所学的专业知识,与企业提供的职位,有一定程度的关联性
(例如建筑专业毕业,从事建筑设计方面的工作)
(例如外语专业毕业,从事翻译、通译、导游等方面的工作)
(例如经营专业毕业,从事营业、管理、贸易等方面的工作)
企业的事业内容,存在着雇用外国人正社员的必要性
(例如某国际贸易会社,需要雇用外国人从事对外营业、海外出差等业务)
(例如某外语培训学校,需要雇用英语或汉语为母语的外国人讲师授课)
(例如某中华料理餐厅,需要雇用有厨师资格的中国人厨师在厨房工作)
企业的经营状况、资本金规模、事业计划及从业员人数等等
注:单纯的体力劳动、或者日本人完全能够胜任的简单工作几乎不可能取得就劳签证(例如在餐馆端盘子洗碗、开大货车送货、在宾馆清扫客房等等)
外国人被日本会社录用后必须根据工作内容、职位、自身的专业技能等申请对应种类的工作签证。就劳签证共有15种,这里仅列举最常用的4种。
技术签证
(适用于理系、建筑、IT编程、设计开发、各种高度专门技术类职务)
人文知识国际业务签证
(适用于文系、商务贸易、经济经营、翻译、行政管理、综合事务类职务)
技能签证
(适用于厨师、飞行员、体育教练员、宝石设计师等高难度技能类职务)
企业内转勤签证
(适用于从海外的日资企业分公司分部,调动到日本的总公司总部就职)
想在日本工作的各位,是否对於签证有更进一步的了解呢?
希望这些资讯对各位有帮助,欢迎各位随时咨询日本法务网!